Qualifizierung & Integration - ArbeitnehmerInnen
Qualifizierung von ArbeitnehmerInnen
LeeWerk als Bildungsträger in den Bereichen:
• Profiling
• Bewerbungstraining
• Mobilität und Flexibilität (Arbeiten im europäischen Ausland)
• Qualifizierung zur Kinderbetreuerin
Referenz:
Qualifizierung zur Kinderbetreuerin
Qualifizierungszeitraum: September 2005 bis Dezember 2007
750 000 Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren sollen bis 2013 bereitgestellt werden – so ist der Plan. Kindertagespflege soll zu einem qualifizierten und verlässlichen Angebot weiter ausgebaut werden und die Realisierung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
Kindertagespflegeplätze sind keine "Parkplätze" für den Nachwuchs, sondern wichtige Stationen sozial-emotionaler Entwicklung sowie frühkindlicher Bildungsprozesse. Wenn diese wertvolle Zeit im Sinne der Kinder gut genutzt sein soll, müssen nicht nur die Rahmenbedingungen stimmen, sondern es müssen auch die Menschen, die sich um die Kleinsten kümmern, für diese verantwortungsvolle Aufgabe ausreichend vorbereitet sein.
Von 2005 bis 2007 haben wir Qualifizierungsmaßnahmen in Teilzeit zur Kinderbetreuerin angeboten.
Diese Maßnahmen wurden vom Europäischen Sozialfond (ESF) und dem Zentrum für Arbeit gefördert. Somit war die Zielgruppe in erster Linie auf die Arbeitslosengeld II- Bezieherinnen (ALG II) ausgerichtet.
Die Qualifizierungsmaßnahme umfasste 160 Unterrichtsstunden und lief über einen Zeitraum von 6 Wochen. Qualifiziert wurde nach den Richtlinien des Curriculums vom Deutschen Jugendinstitut (DJI). Unterricht war täglich von 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr, sowie an drei Nachmittagen (Vormittage dann jeweils frei) und an zwei Samstagvormittagen.
Qualifiziert wurde für die Tätigkeit zur Tagesmutter, die fremde Kinder (Tageskinder) in ihrem eigenen Haushalt betreut und zur Kinderfrau, die Kinder im Haushalt der Personensorgeberechtigten (meist der Eltern) betreut.
Im Zeitraum vom September 2005 bis Oktober 2007 haben 153 Teilnehmerinnen an dieser Qualifizierung teilgenommen.
